Question

49岁社保怎么补

Answer 1

问：49岁社保怎么补

答：您好，之前没有参加过社保，可以通过以下途径进行补缴：去当地社保局咨询：到当地社保局咨询工作人员了解具体的补缴流程和标准，以及需要提交的材料等信息。1.在线查询社保记录：查询自己的社保缴纳情况，包括社保账户、社会保险年限，确定需要缴纳的社保费用。缴纳社保费用：根据查询结果进行缴纳社保费用，这些费用通常由个人和单位共同承担。一般来说，社保缴纳可以通过银行转账、支付宝、微信等方式进行缴纳。2.需要注意的是，不同地区的社保政策和规定可能会有所不同，因此具体的操作流程和要求可能也会有所不同。建议您在进行补缴时仔细阅读相关文件和规定，以确保顺利完成整个过程。3.

问：老师你好，我在厂里上班九年了，之前厂里不给买社保，现在四十九岁了，厂里现在只给买三险，我现在买可以吗

答：您好，我在厂里上班九年了，之前厂里不给买社保，现在四十九岁了，厂里现在只给买三险，现在可以买的哦，五险才是社保哦，您可以去当地劳动局仲裁要求公司补缴社保

问：就是说之前几年的可以补交吗

答：您好，可以的，需要通过劳动仲裁补缴哦。

问：那还是需要跟厂方沟通是吧

答：您好，需要的，而且收集证据，3险是违反劳动法的哦。法律上社保是五险的

问：厂里就说四十多了不给买，再说也没有劳动合同

答：您好，厂里违反劳动法了，欺负你们不懂法律哦、

问：是的，那我现在该怎么办

答：去当地劳动局仲裁哦劳动仲裁需要的资料有：1、申请书。申请书一式三份，递交仲裁委两份，申请人留存一份。申请书除应写明劳动者的的基本情况外，还应当有明确、具体的申请由。2、身份证明。申请人是劳动者的，应携带本人身份证明并提交复印件，有委托代理人的，还应提交授权委托书及委托代理人身份证明等带单位营业执照副本，并提交复印件，以及本单位法定代表人身份证明、授权委托书、委托代理人身份证明等。3、劳动关系证明。如劳动合同、解除或终止劳动合同证明、工资发放情况证明、社会保险缴费证明、工作证、出入证等材料及相应复印件4、被申请人身份证明。申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申5、送达地址确认书。写明自己接收仲裁文书的详细地址、邮政编码和联系电话等内容。【法律依据】《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条：中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：(一)因确认劳动关系发生的争议；(二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；(三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议；(四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议；(五)因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的争议；(六)法律、法规规定的其他劳动争议。

问：可是我们根本没有签合同，就是上下班

答：您好，这种情况可以要求厂给你双倍工资哦，不签劳动合同是违法的，有打卡工资吗。