Question

如果离职当月正好有年假怎么办

Answer 1

问：如果离职当月正好有年假怎么办

答：劳动者向用人单位辞职时,需要提前30天以书面形式通知用人单位。对于未休完的年假,劳动者可以选择在离职前将年假休完。如果用人单位无法安排年休假,经劳动者本人同意,可以放弃未休完的年休假,但是劳动者可以向用人单位要求支付工资收入三倍的年休假报酬。

答：1、在辞职期间,做好工作交接安排后,可申请休完年假。 2、如不须补休年假的,可将未休年假折成薪金予以补偿。

答：只要还没有离开公司，公司就应当把未休的年休假补给职工的。当年年假当年休不累积,不满整年的可折算休。谢谢

答：亲 麻烦您看一下我以上对于你问题给出的解析哦 ，如有疑惑可以继续咨询我的，你也可以把该案情或是其他相关案情给我叙述一下我好帮你分析。