Question

借银行卡给别人使用的后果

Answer 1

问：借银行卡给别人使用的后果

问：近期有个朋友工资加了，比原先4900元多出的部分，公司让他用家人的银行卡来领，这样会有什么后果吗?这种情况公司是想偷税漏税吗？现在我最想问的是，如果他家人给他卡来领了，这位家人以后有别的工作领工资也需要这家银行的卡，会有冲突吗?他老板是他亲戚，怎么办?

答：您好，很高兴为您解答，首先，您将银行卡借给不诚信的人，他们可能会滥用您的卡，例如盗刷或透支，这将导致您的信用受到损害，还可能会面临法律责任。其次，您借出的银行卡被用于非法活动，您也可能会被卷入其中，甚至可能被怀疑为共犯。最后，您借出的银行卡被盗用，您可能需要花费大量时间和精力来解决问题，例如报警、联系银行和更改账户信息等。

问：不至于吧？她是借给配偶领工资，没给他密码呢？

答：根据《中华人民共和国劳动法》的规定，雇主应当直接向劳动者支付工资，不得克扣或者无故拖欠工资，更不应该让劳动者使用他人的银行卡来领取工资。如果公司强制要求您的朋友这样做，他可以向劳动监察部门投诉。其次，使用他人的银行卡来领取工资存在风险。如果银行卡的持有人不同意或者发生纠纷，可能会导致工资无法领取或者被冻结。此外，如果银行卡的持有人存在不良信用记录或者其他问题，也可能会影响到您的朋友的工资领取。

答：您好，该公司利用两个人的身份银行卡领取单人工资，是存在偷税漏税。如果有人举报，两个人都会有影响。

问：公司说可以用微信转账给他本人的，但有点麻烦。这合法吗？

答：公司使用微信转账支付工资是合法的，但是公司应当与员工签订书面劳动合同，明确工资支付方式为微信转账，并经过双方确认。

答：法律依据：根据中国人民银行发布的《非金融机构支付服务管理办法》规定，非金融机构支付服务提供者应当遵守法律法规，确保支付业务安全可靠，保护用户合法权益。微信支付是一种非银行支付工具，其提供的支付服务必须遵守相关法律法规，包括《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国劳动法》等。

问：4900元用银行卡领，多出的部分用他本人微信领，这样合法是吗？合同要标明这种方式吗？没有的话会有什么问题？

答：您好，公司这样子处理是存在偷税漏税的，不合法，如果你是员工的话，在职期间是不会影响的。

答：其次，如果您是企业或者个体工商户，需要注意税务问题，需要按照相关规定进行报税。

问：哦，好的，谢谢！有的人说要起斥，指的是？老板是亲戚，我们能做什么？

答：您好，有人要起诉是公司内部人员还是非公司人员，因何事起诉。先确定起诉的内容，才能正确分析。

问：刚才我问过的那位法律顾问说，要帮当事人起诉那个公司，就因为使用配偶银行卡领工资的事。有必要吗？有没有更好的办法可以劝公司通过合法更合理的方式付工资？

答：您好，因为公司使用当事人配偶银行卡领工资有偷税漏税的嫌疑，会影响到当事人及配偶两人本身，是否起诉要看当事人的意愿，你可以跟公司先行协商，如无法协商在看是否走法律程序。