简述系统管理理论的主要观点
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1.系统观点:系统管理理论将组织视为一个开放的、动态的系统,系统由相互关联的部分组成,这些部分的相互作用和协作导致整个系统的运行和发展。
2.综合性观点:系统管理理论强调管理必须从综合性的角度去看待和处理问题,管理者应该考虑和协调各个子系统之间的关系、相互作用和影响。
3.环境适应性观点:系统管理理论认为组织存在于特定的内外环境中,管理者需要适应和应对不断变化的环境,包括技术、经济、社会和政治等方面的变化。
4.开放性观点:系统管理理论认为组织必须与外部环境进行信息交流和学习,吸收新的知识和技术,以保持竞争优势和创新能力。
5.自组织观点:系统管理理论认为组织具有自组织和自发性的能力,能够通过内部协调和调整,自愿地适应和解决问题,使整体系统更加适应变化和发展。
6.目标导向观点:系统管理理论强调管理应该以实现组织目标为导向,通过设置和追踪目标,以及控制和评估绩效,来指导组织的管理过程。
总的来说,系统管理理论关注整体性、相互关联和环境适应性,强调从综合性的角度看待和解决问题,以实现组织的目标和持续发展。它为管理者提供了一种更全面、系统性的思考和处理问题的方法。