两个员工打架了，是不是给他们俩都开除呢？
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亲亲晚上好呀
～，两个员工打架了，是可以给他们俩都开除呢的，如果员工在上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位规章制度，影响了企业正常经营秩序的，公司是可以对员工开除的。员工在工作期间打架单位是可以开除的,员工打架一般属于严重违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除员工。员工之间因为私人恩怨打架的,用人单位不承担赔偿责任。
～，两个员工打架了，是可以给他们俩都开除呢的，如果员工在上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位规章制度，影响了企业正常经营秩序的，公司是可以对员工开除的。员工在工作期间打架单位是可以开除的,员工打架一般属于严重违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除员工。员工之间因为私人恩怨打架的,用人单位不承担赔偿责任。
咨询记录 · 回答于2023-05-13
两个员工打架了，是不是给他们俩都开除呢？
亲亲晚上好呀～，两个员工打架了，是可以给他们俩都开除呢的，如果员工在上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位规章制度，影响了企业正常经营秩序的，公司是可以对员工开除的。员工在工作期间打架单位是可以开除的,员工打架一般属于严重违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除员工。员工之间因为私人恩怨打架的,用人单位不承担赔偿责任。
～，两个员工打架了，是可以给他们俩都开除呢的，如果员工在上班期间打架斗殴，其行为严重违反了用人单位规章制度，影响了企业正常经营秩序的，公司是可以对员工开除的。员工在工作期间打架单位是可以开除的,员工打架一般属于严重违反劳动纪律或规章制度的行为,用人单位可以开除员工。员工之间因为私人恩怨打架的,用人单位不承担赔偿责任。
我是一家公司领班，为安排工作事情，别员工殴打，而且是对方先动手的，公司会不会都被开除
亲亲您好，公司有可能都会开除的，但您可以和上司申请一下，说明理由，如果还是强制开除的话可以保留监控证据申请一下劳动仲裁亲亲。
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