在公司干了2个多月,没签劳动合同,但刚给我买了社保,自己能离职吗
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您好,可以辞职的,但不能立即辞职。还是需要提前三十天通知用人单位才可辞职。若用人单位存在法定过错,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。不能以未签订书面劳动合同为由立即解除劳动关系。
咨询记录 · 回答于2023-06-12
在公司干了2个多月,没签劳动合同,但刚给我买了社保,自己能离职吗
您好,可以辞职的,但不能立即辞职。还是需要提前三十天通知用人单位才可辞职。若用人单位存在法定过错,劳动者可以书面告知立即解除劳动关系,并要求用人单位支付经济补偿金。不能以未签订书面劳动合同为由立即解除劳动关系。
法律依据:《劳动合同法》第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
我这个情况需要提前30天吗,不是没签劳动合同吗
没签订劳动合同,需要支付双倍工资,与这此没有关系
请问有没有离职文案
离职文案意思是?
书面怎么写离职申请
你就写因家庭原因申请辞职就好了
然后签上自己的名字就好了
没有那么复杂的,只要提前一个月就好,任何理由都可以
好,需要领导签字吗,还是直接交给他
不需要,直接交给他就可以了
标题就要辞职申请书
标题就叫辞职申请书