Question

公司员工告公司没买社保没签合同，我们该如何处理

Answer 1

问：公司员工告公司没买社保没签合同，我们该如何处理

答：您好，亲。作为公司，就应该要签合同和购买社保的。 一旦员工告了，那就只能补缴社保，还有对应没签合同赔偿双倍工资了。

答：感谢您的咨询，很高兴回答您的问题。

问：员工告公司没有买社保 公司怎么应付

答：只能补交呢，亲

问：合同有一年多时间没有续签

问：没有续签合同赔偿多少

答：用人单位提出不续签的，应该支付劳动者经济补偿金，工作1年支付1个月工资；如果劳动者存在劳动合同法14条的情况下要求续签无固定期限劳动合同的话，用人单位拒绝续签违法，应该支付劳动者赔偿金，工作1年支付2个月工资；

问：忘记续签

答：也是一样的，亲。抱歉

问：以后说不定还有类似情况发生 意思是有什么办法规避风险

答：这个您得长个记性，牢记呢

问：没有更好的办法

答：实在抱歉呢，亲