Question

公司与员工签订自动放弃社会保险合法吗?

Answer 1

问：公司与员工签订自动放弃社会保险合法吗?

答：不合法！根据我国《劳动法》、《社会保险法》等相关法律的规定，参加社会保险并缴纳保险费既是职工的法定权利，也是用人单位的法定义务。故此用人单位与员工签订的劳动合同中有关放弃社会保险的条款从法理上讲是无效的，企业员工也无权放弃社会保险，用人单位以员工自愿放弃为由而不给员工缴纳社会保险费是非法的。即使有员工主动承诺“放弃”社保，因这种承诺违反法律规定，也是无效的。一旦员工将来改变主意提起劳动仲裁，企业还得给他补办

问：我问签合同的时候有个附件！内容是，因本人原因，不要求企业缴纳社会保险！责任自负！我现在申请了劳动仲裁！我该怎么回答解释要求企业补缴社保！

问：万一法官支持企业，说我不讲诚信！不给予支持企业补交社保要求怎么办

问：我现在应该以什么理由才能让法官支持我让企业给我补交社保要求！

答：是你自己要求的附加协议吗？

问：是合同最后一篇写好了的！就是让我们签字！

答：缴纳社保是用人单位的法定义务，员工自愿放弃社保协议没有法律效力

答：他们已经违法了

问：我现在是想怎么回答法官提问，是我自愿放弃社保承的理由！怎么才能让公司补交社保！

答：不是你提出的放弃社保，公司私自添加附加条件，已经犯法

问：回答法官提问不可能这样回答呀！既然他违法了为啥还要签字呢？

答：法官不会问你这个问题的，法官只会按照法律法规问问题

答：既然你想让公司交社保，告到法院，肯定回去就把你开除了，怎么可能再给你交社保呢