江铜集团校招工资待遇怎么样

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摘要 您好!江铜集团校招工资待遇从今年开始大中专生见习期(第一年)研究生3000-3500元/月;本科生2000-2500元/月;专科生1500-1800元/月,不参加月度和年终奖金分配。从第二年起(转正定级后)按所从事的岗位计发薪酬。
以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对您有所帮助,祝您生活愉快。
咨询记录 · 回答于2022-02-27
江铜集团校招工资待遇怎么样
您好!江铜集团校招工资待遇从今年开始大中专生见习期(第一年)研究生3000-3500元/月;本科生2000-2500元/月;专科生1500-1800元/月,不参加月度和年终奖金分配。从第二年起(转正定级后)按所从事的岗位计发薪酬。以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对您有所帮助,祝您生活愉快。
江铜有优秀大学生津贴奖,签三方时没约定什么档次,公司会怎么发?
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
签三方协议的大学生是没有补贴的,三方是为了提升学校的就业率,帮学生找工作,以便更好的招生,三方就业协议的作用主要针对参与者的`角色不同而进行区分的,对于学生而言,签订完三方就业协议基本意味着第一份工作有着落了,学生可根据三方就业协议书的合理约定维护权益
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签三方时忘记约定大学生优秀津贴奖等级,怎么维护权益?
《劳动合同法》第三十五条【劳动合同的变更】用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。《劳动合同法》第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的(三)用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的(五)除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的(七)法律、行政法规规定的其他情形。
您好!签三方时忘记约定大学生优秀津贴奖等级,维护权益以上是小编的回答,您可以参考一下,希望对您有所帮助,祝您生活愉快。
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