Question

公司降职降薪合法吗

Answer 1

问：公司降职降薪合法吗

答：您好亲，很高兴回答您的问题，单位单方面给员工降职降薪是不合法的。劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若单位需要调整员工工资的情况下，是应该跟员工进行协商并重新签订新的劳动合同，单方面降低工资是属于违法行为。如果公司降薪的，劳动者可以申请劳动仲裁。

答：扩展资料：《中华人民共和国劳动法》第十六条　劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条　订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。希望我的回答能对您有所帮助呢！如果有不清楚的可以不用结束咨询，可以继续追问呢，如果觉得满意可以帮忙给个赞哦亲！

问：公司效益不好降职降薪合法吗？

答：不合法的呢

问：去那里投诉

答：劳动局