病假请多久不扣工资
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您好！一般来说，病假在两个月以内是不扣工资的。具体情形如下：
一、工作人员病假在两个月以内的，将正常发放原工资。
二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发放病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，按照本人工资的百分之九十发放；
（二）工作年限满十年的，工资将正常发放。
三、工作人员病假超过六个月的，从第七个月起按照下列标准发放病假期间工资：
（一）工作年限不满十年的，按照本人工资的百分之七十发放；
（二）工作年限满十年和十年以上的，按照本人工资的百分之八十发放；
（三）一九四五年九月二日以前参加革命工作的人员，按照本人工资的百分之九十发放。
以上内容仅供参考，具体情况请咨询相关人士。如果您有任何疑问或需要进一步的帮助，请随时告诉我。祝您一切顺利！
咨询记录 · 回答于2024-01-16
病假请多久不扣工资
**病假工资规定**
* 工作人员病假在两个月以内的，原工资不变。
* 病假超过两个月，从第三个月起按以下标准执行：
+ 工作年限不满十年，发本人工资的百分之九十。
+ 工作年限满十年，工资照发。
* 病假超过六个月，从第七个月起按以下标准执行：
+ 工作年限不满十年，发本人工资的百分之七十。
+ 工作年限满十年及以上，发本人工资的百分之八十。
+ 1945年9月2日以前参加革命工作的人员，发本人工资的百分之九十。
法律依据：
《企业职工患病或非因工负伤医疗期的规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，国家规定门诊病假最多开几天根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
(一) 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
(二) 实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
请病假多少天不享受当月工龄工资呢
您好亲~职工疾病或非因工负伤连续休假超过6个月的病假工资不享受工龄工资
请病假多久不享受当月年的年休
您好亲~工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的工作满20年以上的职工，请病假累计4个月以上的。
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