提出离职但没办手续算离职吗

1个回答
展开全部
摘要 亲亲您好!很高兴为您解答提出离职但没办手续是不算离职的哦。依据我国相关法律的规定,劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下,还不算离职的,应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2022-09-05
提出离职但没办手续算离职吗
亲亲您好!很高兴为您解答提出离职但没办手续是不算离职的哦。依据我国相关法律的规定,劳动者已经提交了书面辞职申请的,在没有完成离职手续的情况下,还不算离职的,应该办理工作交接才能正式解除劳动合同。
离职指的是员工离开原工作单位和原单位职务的行为。申请辞职与自动离职对于劳动者个人的权益的影响是有差别的。员工离职,需要按照法律规定提出申请解除关系。需要按照单位制度办理交接。员工离职以后,应该督促单位停止缴纳社会保险。
我书面写好离职报告,但是还没交上去,也没有换公司的正式的离职单,有一些原因会延迟办理离职手续,这个会影响到个人吗
亲亲会影响到个人的,您尽快办理离职手续。
会有什么影响
亲亲会影响劳动者的人事档案和社会保险关系转移手续哦。
不是说一个月内完成离职就可以了吗
亲亲离职手续要在十五日内劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
亲亲需要在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
行,十五日也够了
亲亲15日就够了哦。
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消