Question

劳动合同和交社保不是同一家公司,员工可以拿到多少赔偿

Answer 1

问：劳动合同和交社保不是同一家公司,员工可以拿到多少赔偿

答：跟社保不是同一个公司，可以得到赔偿，但若只是劳务派遣。连着不在同一公司是正常的，无需赔偿，因为乙公司签订劳动合同，说明乙公司建立了劳动关系，该公司就必须给员工缴纳社保，若用人单位不办理社会保险登记，逾期不改正的，可对又能单处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款。