山东2022技能提升补贴政策是什么?
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法律分析:技能提升补贴标准1.取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1000元;2.取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴1500元;3.取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的职工,补贴2000元。4.紧缺急需职业(工种)的,技能提升补贴标准在一般职业(工种)对应等级的补贴标准基础上提高20%,最高可达2400元。5.同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。技能提升补贴申请所需材料1.身份证;2.《企业参保职工技能提升补贴申请审核表》。技能提升补贴申请流程1.向参保地失业保险经办机构提交上述材料;2.经办机构通过对职工职业资格证书或职业技能等级证书联网查询,同时与失业保险参保信息比对等方式进行审核;3.审核通过后,在当地政府或人社部门门户网站进行不少于7个工作日的公示;4.公示无异议后,失业保险经办机构通过国库集中支付将补贴资金发放至职工个人银行账户或社会保障卡。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第六十六条 国家通过各种途径,采取各种措施,发展职业培训事业,开发劳动者的职业技能,提高劳动者素质,增强劳动者的就业能力和工作能力。
第六十七条 各级人民政府应当把发展职业培训纳入社会经济发展的规划,鼓励和支持有条件的企业、事业组织、社会团体和个人进行各种形式的职业培训。
第六十八条 用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。
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