作为店长,如果员工都排斥你,该怎么办?

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摘要 之所以被排挤,是因为别人把你看做和他们不相容的,不协调的,不一致的。但是,当我们开始和大家分享时,开始和大家共享时,参与到大家的活动之中时,深度理解大家的关切时,我们就消除了和大家之间的鸿沟。当你变得更阳光、更亲切、更容易打交道的时候,别人自然就和你开始靠近了。而你越是有意和别人保持距离,那么在别人看来你也就越是难以相处。
咨询记录 · 回答于2022-03-30
作为店长,如果员工都排斥你,该怎么办?
之所以被排挤,是因为别人把你看做和他们不相容的,不协调的,不一致的。但是,当我们开始和大家分享时,开始和大家共享时,参与到大家的活动之中时,深度理解大家的关切时,我们就消除了和大家之间的鸿沟。当你变得更阳光、更亲切、更容易打交道的时候,别人自然就和你开始靠近了。而你越是有意和别人保持距离,那么在别人看来你也就越是难以相处。
我们要和大家保持良好关系,避免被别人随意排挤,但是不需要去讨好别人,不需要奉承别人。我们骨子里越是强硬,自身越是强大,才容易令我们找到更好的和大家的相处之道。如同黄渤所说的,当你很弱小的时候,别人总是对你各怀心机;但是你变得很强大时,别人对你总会显得十分友好。
当大家得到你的助力,获得你的恩泽时,他们怎么还好意思再排挤你呢?作为心胸开阔的你虽然没有对排挤你的他们做什么反击,但是你对团队的贡献,你所作出的成绩,你为团队带来的新风气,以及你的其他贡献,足以改变排挤你的那些人对你的看法。
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