Question

试用期不给工资怎么办

Answer 1

问：试用期不给工资怎么办

答：亲亲，您好！现在为来您解答哦~，试用期不给工资是可以根据双方签订的劳动合同来与其协商，请求其及时支付工资；如果单位拒绝支付的，则劳动者可以去单位所在地的劳动局ts、可以其申请调解或者提起劳动仲裁。从法律的角度来说：用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决的哦亲亲

答：法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地zui低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；（二）低于当地zui低工资标准支付劳动者工资的；（三）安排加班不支付加班费的；（四）解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的哦亲亲

问：试用期3天过了他们不打算要人.说不合适.然后说试用期工资下个月他们发工资的时候再给我怎么办

问：没有签劳动合同

答：亲亲是可以下个月发给您的

答：您有入职的记录吗

答：工作的证明