人际关系问题

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摘要 很多人过分情绪化,对不喜欢的人往往是冷眼冷脸,在职场这是非常不成熟的一种表现,即使不喜欢,但对方并没有错,我们的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾气,所以要修炼自己随时平常心,即使面对不喜欢的人,也不能让他们影响自己的`情绪,这样我们就能自由控制自己的情绪,而不受他人的指使。
咨询记录 · 回答于2022-12-26
人际关系问题
什么问题
工作中有个很讨厌的同事,挺争强好胜的,但她找关系了,领导都比较偏向她。在没找关系之前呢,我跟她是搭档,我是不喜欢她,现在我们很对立。
做好工作之内的事,能不和他合作尽量不去!当然,任何人都有不喜欢的人,避免不了,特别工作中,遇到这种自己不喜欢的,工作都感觉很疲惫,很烦
人与人相处困难,有时候并非是讨厌这个人本身,可能是价值观不同,例如我们不喜欢某某某,并非他这个人讨厌,而是接受不了他的处事方式,待人接物的态度,如果我们能够理解这个道理,那么就不会再和对方起争执,而能求同存异和谐相处了。
很多人过分情绪化,对不喜欢的人往往是冷眼冷脸,在职场这是非常不成熟的一种表现,即使不喜欢,但对方并没有错,我们的态度反而暴露了自己的浅薄和暴脾气,所以要修炼自己随时平常心,即使面对不喜欢的人,也不能让他们影响自己的`情绪,这样我们就能自由控制自己的情绪,而不受他人的指使。
对,很累很烦,还要考虑她。越不想考虑越寻思,真郁闷死了。明明很讨厌她,为啥还总是想?
职场中,我们很难和所有人都保持友好的关系,也不可能喜欢所有人,正如所有人也不可能都喜欢我们一样,而悲催的是我们不喜欢的人也不可能会自动消失。所以这就让我们学会自我控制,但是聪明的职场人懂得控制自己的情绪,并且把这种不喜欢变为职场性的交往,从而更好的工作。
在工作中遇到不喜欢的人,心里会有排斥。但是,进入职场,即使和别人相处不好,也要懂得尊重。这是最基本的自我约束。这个世界上有很多我们不喜欢的东西,职场也一样。这个环境允许任何人存在。你可以不喜欢别人,别人也可以讨厌你。但是,在尊重的前提下,每个人都可以。
因为她在你脑袋里已经是每分每刻的去烦他,所以时间长了自然就是越不想越想,而且特别累,烦!
可能就是三观不合,真看不惯她舔腚的嘴脸,我宁愿不要这个职位。尊重?她是欺负好吧,可能给领导送礼了,对呀,人家在这方面费心思了。本职工作做不明白,献殷勤轻车熟路。关键领导不管别人做的好不好,就喜欢听她的风凉话。真白活了
格局打开了,心胸开阔,做好自己该做的,不要为别人去过多得情绪化,记住,别人影响到你的时候,你就被打败了!说白了就是,不管领导,还是她,啥时候他俩不在左右你的情绪时,你就胜利了
那倒是,但我也得一步一步走出来啊,你不知道前期把我给恶心的,我都觉得晦气。遇到她我都觉得晦气
理解亲,体谅你现在的心情,我要碰到这样的,我也很生气
从你聊天来看,你一定是个特别漂亮善良的
她做的事真的挺让人恶心的,跟领导说起话来就像抬不动下巴一样,我鸡皮疙瘩都起一身。奈何有势力,领导同事都偏向她,觉得风气一点都不好。
我期待有一天她会成为你的下属,
我倒没有这个野心,我比较佛系,平平淡淡安安稳稳就好
多好的女孩,谁能遇到你,是他的幸运!祝你每天开开心心快快乐乐
希望我们能成为朋友
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