Question

我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了可以直接走人么

Answer 1

问：我第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了可以直接走人么

答：亲，法律分析：第一天签了劳动合同但是第二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。直接走人会涉及到违约问题，如果合同约定了违约金，那么你就需要承担违约责任。你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。

答：亲，法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。

问：只是签的普通的劳动合同，我现在是上班的第二天

问：也就是如果明天我提出离职后天就可以走是吗

答：二天就不想干了，不可以直接走人。如果直接走人的话，公司是可以按照合同中的规定进行处理的，有可能会要求你支付违约金，甚至有可能影响到接下来的新工作。

答：亲，你可以与单位协商，协商不成，只能先通知，30天后直接走人就可以。

问：我就上了两天班，还没有过试用期，可以提前三天告知用人单位就好了吗，不用等三十天吧

答：亲，.不用等30天告知，提前就可以

问：提前三天就可以是吧

答：亲 是的