Question

boss直聘靠谱吗

Answer 1

boss直聘可靠。

boss直聘在公司义务和责任审核方面更为严苛，会进行全方位的资质审核。

包括但不限制于如招聘者人脸识别，和公安系统联网审核身份，在职证明，公对公打款记录等。甚至除了上述的认证方式，还增加了对于高风险地区和岗位的额外审核。

这种严格会一定程度上增加招聘门槛，但出于对求职者负责的态度是很负责的，总体来说还是很靠谱的。

在boss直聘上找工作的注意事项。

1、不要盲目投简历选择企业和职位一定要有针对性，分析自己的优劣势，确定下一步的职业取向，选择与自己匹配度较高的企业发送简历。

如果有特别想去的企业，要事先多做一些功课，对这个企业了解比较细致，对岗位要求理解透彻，才能在网上环节胜出。

2、选对方向，勿要瞎碰。第一份工作对于以后有很大的影响，刚毕业的大学生缺少实践和社会经验，第一份工作相当于实习和练手。

但是，单位不会开着工资养闲人。既然要你来公司了，是在你身上投资，相当于培养你。

所以，切记眼高手低，根据自己的实际情况，选对方向，是要做技术，做销售，有个简单的职业规划。

3、简历内容突出重点网上最关键的是个人给企业发出的简历或者网站库的个人资料。

网上是个非常庞大的工程，人员要在一定时间浏览大量的个人简历。

4、简历中不宜过于重视薪水问题不建议在网络求职简历中这个环节提到薪水问题。

也不要在网上简历中过多地注明所需要的薪金标准，这个问题可以在面试环节再去和企业交流。

5、经常更新简历需要提醒应聘者注意的是，一定要经常到注册的网站将简历激活更新。

很多应聘者在注册之后会发现很长时间都没有企业与自己取得联系，原因是网站每天都有相当多的人注册简历，网站会按照时间自动排列这些资料。

只有不断刷新，企业才能及时看到应聘者的个人简历。