Question

什么是工资

Answer 1

工资是指用人单位基于劳动关系，按照劳动者提供劳动的数量和质量，以货币形式支付给劳动者本人的全部劳动报酬。

工资一般包括各种形式的工资、奖金、津贴、补贴、延长工作时间及特殊情况下支付的属于劳动报酬性的工资收入等；

但不包括用人单位按照规定负担的各项社会保险费、住房公积金，劳动保障和安全生产监察行政部门规定的劳动保护费用，按照规定标准支付的独生子女补贴、计划生育奖，丧葬费、抚恤金等国家规定的福利费用和属于非劳动报酬性的收入。


国内情况:

在支付工资的那一天，称为“工资日”，按照每个公司跟雇员所签定的合同不一样。当月工资一般次月发，有3号、5号、7号、10号、15号等。

工资受法律保障，过期15日不支薪称为“欠薪”，雇员可以依《劳动法》等相关法律追讨雇主。

相关分类:

1、底薪

是每月每期固定的金额。

2、佣金

是售货员、推销员、地产经纪、旅行社导游等，按其个别员工的营业额，多劳多得的。

3、绩效

是公司员工在劳动中生产的产量额。

4、津贴

包括高温津贴、中夜班津贴、交通津贴、房租津贴、电话补贴、餐费补贴等。