22届毕业生今年三月份校招找了个工作，公司说只签劳动合同就可以了。是不是只有应届生校招需要签三方，而往届生校招就不签三方只签劳动合同呢？
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咨询记录 · 回答于2023-03-16
22届毕业生今年三月份校招找了个工作，公司说只签劳动合同就可以了。是不是只有应届生校招需要签三方，而往届生校招就不签三方只签劳动合同呢？
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。亲，无论是应届生还是往届生参加校招，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与每一名员工签订书面劳动合同，并在劳动合同中明确规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。因此说，无论是应届生还是往届生，都理应与公司签订劳动合同，并在合同中明确注明相关的工作规定和报酬等事项。至于是否需要签署三方协议，这是根据实际情况而定，一般来说，三方协议主要是在实习期间签订的，并不一定需要签订。不过，建议应届生在签订劳动合同时，要认真核对合同内容，确保各项权益得到充分保障，如有疑问可以咨询相关人事或法务人员进行咨询。希望我的回答能帮助到您！请问您还有其它问题需要咨询吗？
。亲，无论是应届生还是往届生参加校招，根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，用人单位应当与每一名员工签订书面劳动合同，并在劳动合同中明确规定工作内容、工作地点、工作时间、劳动报酬、社会保险等事项。因此说，无论是应届生还是往届生，都理应与公司签订劳动合同，并在合同中明确注明相关的工作规定和报酬等事项。至于是否需要签署三方协议，这是根据实际情况而定，一般来说，三方协议主要是在实习期间签订的，并不一定需要签订。不过，建议应届生在签订劳动合同时，要认真核对合同内容，确保各项权益得到充分保障，如有疑问可以咨询相关人事或法务人员进行咨询。希望我的回答能帮助到您！请问您还有其它问题需要咨询吗？
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