在编人员长期病假会被开除吗
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对于在编人员长期病假是否会被开除的问题,要分用人单位是什么性质。
在机关事业单位中,如果职工长期因病不能正常工作,如果按照机关事业人员管理规定,该员工提供了相应的医疗证明,也确实一直在治疗期内,机关事业单位不能因为职工请病假,而开除公职。
机关事业单位职工因病不能上班,在治疗期内,单位应该按规定提供相应的待遇,一般来讲,其职位、工资都会予以保留,不受影响。除绩效工资和岗位工资外,其他工资发放会按比例扣发,一般为10%,对个人收入影响不大。其正常产生的医疗费用,也会在医保范围内正常报销,以确保个人权益。医保部门还有大病救助,对报销之外的部分再行按比例二次报销。
医院在编人员属于公职人员吗
医院在编人员不一定属于公职人员。
在机关事业单位中,如果职工长期因病不能正常工作,如果按照机关事业人员管理规定,该员工提供了相应的医疗证明,也确实一直在治疗期内,机关事业单位不能因为职工请病假,而开除公职。
机关事业单位职工因病不能上班,在治疗期内,单位应该按规定提供相应的待遇,一般来讲,其职位、工资都会予以保留,不受影响。除绩效工资和岗位工资外,其他工资发放会按比例扣发,一般为10%,对个人收入影响不大。其正常产生的医疗费用,也会在医保范围内正常报销,以确保个人权益。医保部门还有大病救助,对报销之外的部分再行按比例二次报销。
医院在编人员属于公职人员吗
医院在编人员不一定属于公职人员。