跟老板预支工资,老板不给怎么办
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亲，您好，很高兴为您解答
：亲亲为您做的法律分析如下：老板不给预支工资可以跟劳务公司协商，到劳监大队或者中队去提交证据，进行劳动仲裁申请，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。预支工资要有借条，借条是有法律效力的，劳动者不按时归还，用人单位可以到人民法院起诉劳动者，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
：亲亲为您做的法律分析如下：老板不给预支工资可以跟劳务公司协商，到劳监大队或者中队去提交证据，进行劳动仲裁申请，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。预支工资要有借条，借条是有法律效力的，劳动者不按时归还，用人单位可以到人民法院起诉劳动者，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
咨询记录 · 回答于2023-02-28
跟老板预支工资,老板不给怎么办
跟老板预支工资，老板不给怎么办
亲，您好，很高兴为您解答：亲亲为您做的法律分析如下：老板不给预支工资可以跟劳务公司协商，到劳监大队或者中队去提交证据，进行劳动仲裁申请，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。预支工资要有借条，借条是有法律效力的，劳动者不按时归还，用人单位可以到人民法院起诉劳动者，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
：亲亲为您做的法律分析如下：老板不给预支工资可以跟劳务公司协商，到劳监大队或者中队去提交证据，进行劳动仲裁申请，一定要搜集您在公司工作过的相关证据，劳动合同，工作文件，工作照，工作记录等等，越多越好，对你越有利，如果没有签订劳动合同的，在公司工作没满一年的，可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿，工作满一年的，就没有了，法律上默认你已经签了合同。预支工资要有借条，借条是有法律效力的，劳动者不按时归还，用人单位可以到人民法院起诉劳动者，用人单位无过错，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
而且我们并没有签订劳动合同
以下公司允许预支工资1、遇到自然灾害及意外事故导致生活暂时困难的员工;2、患有重病、大病而导致家庭生活暂时困难的员工;3、因子女教育需要而导致家庭生活暂时困难的员工;4、因员工个人学习再深造而导致经济暂时困难的员工;5、经公司认定在情理当中的其它情况.
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资。
原因是没有生活费了
这个就需要您跟公司协商了 协商不成就得去仲裁了
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