Question

出院后还有误工费和护理费吗

Answer 1

问：出院后还有误工费和护理费吗

答：亲，您好。我为您找到答案回来啦，正解如下哦：您因为工作关系导致了工伤或者职业病，那么您出院后可以申请工伤赔偿，包括医疗费用和经济补偿。具体的误工费和护理费的金额，需要根据工伤程度、伤残等级、工资水平等因素来计算。需要向劳动者的单位提出申请，单位经过审核后将由社会保险基金进行支付。

答：相关拓展：在中国，根据《劳动法》和《医疗事故处理条例》，如果因为工作关系导致工伤或者职业病，劳动者可以申请工伤赔偿。其中，工伤赔偿包括两部分：一是医疗费用，二是经济补偿。经济补偿包括误工费、护理费等。如果您的工伤与工作无关，则不适用工伤保险制度。此时您可以向医疗保险、商业保险或者社会救助机构申请资助。需要根据不同的情况选择不同的申请方式。需要注意的是，如果您出院后仍需要接受护理，您可以雇佣专业的护理人员或者由亲友进行照顾。如果您需要雇佣专业的护理人员，需要支付相应的费用。如果由亲友照顾，建议签订照顾协议，明确照顾方式和费用等事项。

答：法律依据：《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第七条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第八条护理费根据护理人员的收入状况和护理人数、护理期限确定。护理人员有收入的，参照误工费的规定计算；护理人员没有收入或者雇佣护工的，参照当地护工从事同等级别护理的劳务报酬标准计算。护理人员原则上为一人，但医疗机构或者鉴定机构有明确意见的，可以参照确定护理人员人数。护理期限应计算至受害人恢复生活自理能力时止。受害人因残疾不能恢复生活自理能力的，可以根据其年龄、健康状况等因素确定合理的护理期限，但最长不超过二十年。

答：您把详细情况告诉我，我帮您分析一下！