基层公务员工资是多少
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地方公务员一般一个月在几千元左右。公务员的工资是由四大类构成的:一是基本工资,二是津贴,三是补贴,四是奖金。基本工资,即职务工资加级别工资,是工资的主要构成,也是确定之后退休金、抚恤金等项目的主要依据。津贴是由地区津贴和岗位津贴构成,其中地区津贴又包括地区附加津贴和艰苦边远地区津贴。领取公务员考试资料
一、基层公务员
1、基层公务员,就是县处级以下(不含县处级)单位的公务员,包括乡镇公务员、县属各单位公务员,以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。
2、确定是否是基层公务员,要看单位的级别,单位是县处级以下,就是基层公务员,否则不是。
二、报考基层公务员要求:
1、学历要求:全日制专科及以上。但是,随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升,很多职位都有了全日制本科的要求,具体的要看当年省考的职位表,各省招考时具体的职位要求。
2、专业要求:之所以说乡镇公务员是公务员招录考试中条件比较宽松的职位,主要就体现在专业限制上,很多乡镇科员职位都是专业不限,或者正列举了众多的专业大类,基本上都能符合报考条件,如果报考时对专业拿不准,可以打审核电话咨询确认。
3、年龄要求:除极个别岗位外,国考和省考的年龄要求都是35周岁以下。下限是取得学历证的当年,也就是说大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。
4、考试相关:乡镇公务员的考试内容为行测和申论,一般按1:3的比例进入面试,最后按面试和笔试的总分择高录取。总成绩中,面试的权重为60%,笔试的权重为40%。但根据我的经验,面试时的成绩不会拉得太开,基本都在75—85分的区间之内。所以,笔试面试同样都是非常重要。
三、如何报考乡镇公务员?
1、查看公告。首先要关注当地的人事考试网,当然,现在很多公考培训机构的官网也会转载很多招考公告信息。乡镇公务员一般每年有两次报考机会,分别在4月和11月左右,所有的职位信息都可以在人事考试网上查到,大家可以根据自己的专业、兴趣选择自己心仪的职位。
2、网上报名。选好职位之后,只要在报名期间按公告流程进行网上报名就可以了。注意要上传符合规定的照片!一般资格初审只会审查照片等基本信息,大家在填自己的个人详细信息时要注意,千万不要填错了!
3、准备并参加笔试。公务员笔试科目有两门
行测和申论。现在市面上的辅导资料很多,可以选择主流品牌推出的辅导资料。在这个阶段,每天坚持看书、做题,全力以赴准备笔试就可以啦!
4、资格复审。通过了第一关笔试,接下来就是带上资料去参加资格复审了。资格复审一般是在当地人力资源和社会保障局,这时候审核机构会仔细核对你的学历、专业与报考职位是否相符。
5、参加面试。通过复审之后就是参加面试,一般是结构化面试,少部分地区也有无领导小组讨论。面试也有很多辅导资料的,大家可以购买来好好复习,里面有很多应试的技巧可以融入到平时的训练当中。
6、政审和体检。最终排名也会在当地人事考试网上公布,按相关的公告准备政审资料、迎接政审和体检就可以了。
7、等待录取。如果上面的环节都通过了的话,就耐心等待录取结果。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》
第4条
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。
一、基层公务员
1、基层公务员,就是县处级以下(不含县处级)单位的公务员,包括乡镇公务员、县属各单位公务员,以及垂直管理机构设在县以下的单位的公务员。
2、确定是否是基层公务员,要看单位的级别,单位是县处级以下,就是基层公务员,否则不是。
二、报考基层公务员要求:
1、学历要求:全日制专科及以上。但是,随着近年来公务员招考对学历条件要求的提升,很多职位都有了全日制本科的要求,具体的要看当年省考的职位表,各省招考时具体的职位要求。
2、专业要求:之所以说乡镇公务员是公务员招录考试中条件比较宽松的职位,主要就体现在专业限制上,很多乡镇科员职位都是专业不限,或者正列举了众多的专业大类,基本上都能符合报考条件,如果报考时对专业拿不准,可以打审核电话咨询确认。
3、年龄要求:除极个别岗位外,国考和省考的年龄要求都是35周岁以下。下限是取得学历证的当年,也就是说大四的学生是可以以应届生的身份参加考试的。
4、考试相关:乡镇公务员的考试内容为行测和申论,一般按1:3的比例进入面试,最后按面试和笔试的总分择高录取。总成绩中,面试的权重为60%,笔试的权重为40%。但根据我的经验,面试时的成绩不会拉得太开,基本都在75—85分的区间之内。所以,笔试面试同样都是非常重要。
三、如何报考乡镇公务员?
1、查看公告。首先要关注当地的人事考试网,当然,现在很多公考培训机构的官网也会转载很多招考公告信息。乡镇公务员一般每年有两次报考机会,分别在4月和11月左右,所有的职位信息都可以在人事考试网上查到,大家可以根据自己的专业、兴趣选择自己心仪的职位。
2、网上报名。选好职位之后,只要在报名期间按公告流程进行网上报名就可以了。注意要上传符合规定的照片!一般资格初审只会审查照片等基本信息,大家在填自己的个人详细信息时要注意,千万不要填错了!
3、准备并参加笔试。公务员笔试科目有两门
行测和申论。现在市面上的辅导资料很多,可以选择主流品牌推出的辅导资料。在这个阶段,每天坚持看书、做题,全力以赴准备笔试就可以啦!
4、资格复审。通过了第一关笔试,接下来就是带上资料去参加资格复审了。资格复审一般是在当地人力资源和社会保障局,这时候审核机构会仔细核对你的学历、专业与报考职位是否相符。
5、参加面试。通过复审之后就是参加面试,一般是结构化面试,少部分地区也有无领导小组讨论。面试也有很多辅导资料的,大家可以购买来好好复习,里面有很多应试的技巧可以融入到平时的训练当中。
6、政审和体检。最终排名也会在当地人事考试网上公布,按相关的公告准备政审资料、迎接政审和体检就可以了。
7、等待录取。如果上面的环节都通过了的话,就耐心等待录取结果。
法律依据:
《关于工资总额组成的规定》
第4条
工资总额由下列六个部分组成:计时工资;计件工资;奖金;津贴和补贴;加班加点工资;特殊情况下支付的工资。
计时工资是指按计时工资标准(包括地区生活费补贴)和工作时间支付给个人的劳动报酬。包括:对已做工作按计时工资标准支付的工资;实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资;新参加工作职工的见习工资(学徒的生活费);运动员体育津贴。