Question

n+1是什么意思啊

Answer 1

问：n+1是什么意思啊

答：您好，“N+1”就是用人单位在与员工解除劳动关系时一种补偿方式，“N”按照员工在本单位的工作年限计算的经济补偿金，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。“+1”是指向员工多支付一个月工资。比如员工工资3000元/月，工作三年，“N+1”就是3000*3+3000=12000。N+1的适用条件：N个月的补偿前提有以下几种：（1）劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的；（2）劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经用人单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。“+1”的前提是，用人单位没有提前三十天以书面形式通知员工。如果，用人单位已经根据法律规定，提前三十天通知了员工，“1”就没有了。希望我的回答能够帮助到您。