Question

请问我在惠州三栋德赛电池自离的时候没有办理离职手续有工资吗？

Answer 1

问：请问我在惠州三栋德赛电池自离的时候没有办理离职手续有工资吗？

答：亲，您好，员工自离没有办理离职手续的在一般情况下也是应该有工资的，如果劳动者离职提前告知了单位，但是单位并没有批准的话单位是应该发放工资的;如果员工没有通知单位就离职并且给单位造成了损失的话，单位可以要求劳动者进行赔偿。

答：亲，不办理离职手续，就无法结清工资，属于自动离职。自动离职有工资，但是由于没有办理离职手续，所以没办法结算工资。

答：亲，从法律上来说，自离不办离职手续也该有工资，公司扣工资的行为是的错。解除劳动关系应当同时一次xing付清劳动者的工资。单独从法规的角度来看，对员工并没有实际xing的约束。劳动法没有明确说明，如果员工离职就必须配合公司完成工作交接手续，如果不交接，公司可以采取扣发工资、不办理离职转移等等，根据《工资支付暂行规定》，在劳动关系依法解除的同时，单位应当同时一次xing付清劳动者的工资。

答：亲，《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。