因为是临时工没有签合同能不能用劳动法

1个回答
展开全部
摘要 可以的
咨询记录 · 回答于2021-04-17
因为是临时工没有签合同能不能用劳动法
可以的
因为是临时工,他们说做错事情要罚两千多,讲问这个罚款合不合理
我应该怎么去找劳动局,找劳动局可以帮忙解决问题吗
做错了什么事呢
这个看给公司造成的损失的
产品问题,但是我们自己到公司确认了这个问题,但是不是我们的问题,他们就说是我的问题。
然后就扣我两千多块
您直接拒绝赔
收集证据
证明是产品问题而非您本人问题的证据
证据是有的,他是他们非得说是我们的问题,我现在就想问像这种情况找劳动局有用吗
公司对您有采取进一步的措施吗
暂时没有 但是罚款单已经下来了 我们没签
您不签,如果公司继续让您赔偿,就去劳动监察大队投诉
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消