被领导劝退,但还想继续干,该跟领导说些什么才能让领导留下我

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摘要 您可以跟领导说在给您一个机会,您可以用实际行动给您领导看,您是上进的,您是有改变的,并且也想通过自己的努力做到更好,一定要做给领导看,这个时候用实际行动更好一些哈。
咨询记录 · 回答于2021-08-27
被领导劝退,但还想继续干,该跟领导说些什么才能让领导留下我
您好,很高兴为您解答,这边回答打字大概需要三分钟的时间,还请您耐心等待一下哦
您可以跟领导说在给您一个机会,您可以用实际行动给您领导看,您是上进的,您是有改变的,并且也想通过自己的努力做到更好,一定要做给领导看,这个时候用实际行动更好一些哈。
今天收到HR劝退面谈,我是部门销售经理,我上面是总监,再上面是总经理,这次是总经理要辞退我,总监并不知道,这种情况下还有机会留下来吗?
如果您总监维护您的话,那留下来的几率还是很大的
请问这种时候是越早和领导沟通越好对吧?
对的,尽快与您领导沟通
也可以有更多的时间来转机
正好周末,是否可以通过电话和领导沟通?还是当面沟通会更好?
周末不建议您打扰领导的哈,最好是上班时间面谈哈
其实我都不知道为什么被劝退,因为自己业务能力在部门里不算差!在不知道原因的情况下,外加公司整体效益不好前提下,怎么说会更容易让领导改变想法?
大领导和我直接上司关系很不好,他以为我和我直接上司关系不错!
您现在主要做的是让您的领导去与总经理沟通,很多时候领导之间的沟通可以改变很多事情哈,您自己去沟通不太合适的,也加剧总经理的反感
虽然您领导的关系与大领导的关系不太好,但这种时候必须要您的领导出面才会有实质性的效果哈
我领导已经和大领导谈过了,可是改变不了什么!本身大领导也很想辞退我领导,其实我们下面人有点受牵连的
那您这个可能有点不太好处理了
那如果是这样的话,只能是您直接找总经理谈判了哈,您的领导的作用都不太大了
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