Question

应聘时第一句话怎么说

Answer 1

问：应聘时第一句话怎么说

答：怎样说?什么样的“开场白”最能吸引人?第一位就是与听者的利益攸关的。能够给他带来利益的更能吸引并打动他。面试开场白次之，就是就是能够娱乐或者刺激他的感官，让他产生哈哈大笑，或者在他心里引起共鸣的。再次之，就是新鲜的，听所未听，闻所未闻，还有点意思的。

答：先给您举个例子

答：比如

问：应聘第一句话怎么说

答：尊敬的面试官们，你们好！我是今天来你们公司面试的面试者，我已经准备好了，可以开始面试了。和面试官打招呼第一句话一定要有尊称和礼貌用语，用词要恰当，语气要平稳，心里紧张也不能表现出来，要微笑。

答：各位面试官好，我是某某某，我面试的岗位是某某岗位，我准备好了，可以开始面试

答：一定要自信

问：嗯呢

答：我给您发几个要点

答：一、一定要自信如果你先前了解考官和与其相关的人，话题涉及他们时，尽可能以自然流畅的语调来赞美对方，让人感觉你是从心里发出的，而不是过分奉承和吹捧。二、尊重对方格外表示自己渴望认识对方，使对方觉得他自己很重要。如你知道对方的职务，可以多重复一二次地称呼对方“某处长”、“某主任”的千万不要直呼其名，以表示自己对对方很尊重，且很荣幸结识对方。

答：三、自我认识想一矢中的，首先必须知道你能带给公司什么好处。当然不能空口讲白话，必须有事实加以证明。最理想就是能够“展示”过去的成就。例如你曾为以往的公司设计网页，并得过奖项或赞扬。但当然，这些例子都必须与现在公司的业务性质有关。 职位愈高，自我认识就愈重要，应将个人的成败得失，尽录在日记中。这样，就可以时刻都清楚自己的弱点与强项。

答：四、投其所好清楚自己的强项后，便可以开始预备自我介绍的内容∶包括工作模式、优点、技能，突出成就、专业知识、学术背景等。好处众多，但只有短短一分钟，所以一切还是与该公司有关的好。如果是一间电脑软件公司，应说些电脑软件的话题∶如是一间金融财务公司，便可跟他说钱的事，总之投其所好。但有一点必须紧记∶话题所到之处。必须突出自己对该公司作出的贡献，如增加营业额、减低成本、发掘新市场等。

答：五、铺排次序内容的次序亦极重要，是否能紧握听众的注意力，全在于事件的编排方式。所以排在头位的，应是你最想他记得的事情。而这些事情，一般都是你最得意之作。与此同时，可呈上一些有关的作品或纪录增加印像分。

答：可以，看一下，学习一下

答：感谢您的支持与信任，希望能够帮助到您