三支一扶可以申请调换岗位吗

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摘要 您好,很高兴为您解答!“三支一扶”高校毕业生在服务期间,服务地区和单位原则上不予调整。确有特殊原因的,经本人申请,县(市、区)人力资源社会保障部门同意,可在本县(市、区)范围内予以调整。
咨询记录 · 回答于2022-09-05
三支一扶可以申请调换岗位吗
您好,很高兴为您解答!“三支一扶”高校毕业生在服务期间,服务地区和单位原则上不予调整。确有特殊原因的,经本人申请,县(市、区)人力资源社会保障部门同意,可在本县(市、区)范围内予以调整。
什么算特殊原因
单位不给放假,没有双休,法定节假日也不放假,平时工作应该给的钱也不给,经常辱骂员工,算不算特殊原因
三支一扶是毕业生基层落实政策,指大学生在毕业后到农村基层从事支农、支教、支医和扶贫工作。计划的政策依据是国家人事部2006年颁布的第16号文件《关于组织开展高校毕业生到农村基层从事支教、支农、支医和扶贫工作的通知》。其目的在于为高校毕业生向基层单位落实就业问题提供具体的指导和保障。2019年3月19日,从人力资源社会保障部了解到,2019年全国将招募2.7万名“三支一扶”人员到基层从事支教、支农(水利)、支医和扶贫等服务。2020年6月21日消息,2020年是国家启动“三支一扶”计划的第十五年。根据人力资源和社会保障部最新部署,又将有3.2万名高校毕业生投身基层支教、支农、支医和扶贫等工作。2021年5月28日,中央组织部、人力资源社会保障部、教育部、财政部、水利部、农业农村部、国家卫生健康委、国家乡村振兴局、国家林草局、共青团中央决定,实施第四轮(2021-2025年)高校毕业生“三支一扶”(支教、支农、支医和帮扶乡村振兴)计划。
亲亲,这个一般不算特殊原因
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亲亲,岗位调动原因可以写如下三方面:另一处有利于自己长的发挥,或潜在能力的发扬。个人的工作兴趣。有利于公司的效率和效益的提高。
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