Question

我是在网吧做网管的，目前工作了半年左右时间，一直没有签劳动合同，然后现在用换店工作的理由想让我自己辞职，这种申请劳动仲裁会有赔偿吗？我们公司是按照小时计算工资的 如果起诉的话会被认定为临时工吗。

Answer 1

问：我是在网吧做网管的，目前工作了半年左右时间，一直没有签劳动合同，然后现在用换店工作的理由想让我自己辞职，这种申请劳动仲裁会有赔偿吗？我们公司是按照小时计算工资的 如果起诉的话会被认定为临时工吗。

答：亲，是的，因为签劳动合同

答：用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者签订劳动合同，否则劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当按劳动合同中的约定及时足额向劳动者支付劳动报酬，不得无故拖欠和克扣，对于以上情况，劳动者可以与用人单位协商解决，如果双方协商无果，那么劳动者可以向劳动监察大队进行投诉，也可以申请劳动仲裁。

答：有没有拖欠工资的行为

问：没有拖欠工资行为，因为我们是按照小时计算工资，用没有签劳动合同去申请劳动仲裁的话会不会被认定为临时工，之前发放工资的记录我都有，包括工作群的工作安排，跟一线在店工作的小视频，这些是否可以作为工作证明的证据。

答：可以

答：可以去找律师咨询一下

问：好的

问：谢谢