本地招聘要去外省工作靠谱吗

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摘要 亲爱的,您好!~
您的问题已经收到,我会很努力为您解答!
在本地找到的工作到外省去做并不靠谱哦。如果一个公司在本地招聘却要求应聘者去异地面试,这其中很可能有问题。这种做法往往是一种骗人的手段。为了防止上当受骗,在求职过程中,我们需要特别留意以下几点:
1. **警惕高工资低要求的招聘信息**:有些招聘网站上经常会出现一些非常诱人的招聘信息,比如说招聘跟车员,只要身体健康就行,不用搬东西,只需要跟车看货,月薪高达8千到1万多。这样的信息显然是不真实的,我们应该保持警惕。
2. **注意本地工作异地面试的情况**:如果一个公司在本地招聘,却要求应聘者去外地面试,这种情况需要特别注意。一般来说,如果一个公司的总部设在某个地方,那么分部的负责人都有面试的权利。如果需要招聘员工,可以直接由分部进行招聘或者从总部招聘后培训完成再调到分部。因此,对于那些要求去外地面试的公司,我们应该仔细考虑其真实性。
3. **警惕在求职过程中收取各种费用的情况**:有些公司在招聘过程中会以各种理由收取费用,如服装费、保险押金、生活费等等。这些都是骗人的行为,我们应该避免上当受骗。
希望这些提示能够帮助您在求职过程中避免被骗。如果您还有其他问题或疑虑,欢迎随时向我提问!
咨询记录 · 回答于2024-01-10
本地招聘要去外省工作靠谱吗
亲,您好~ 关于本地招聘但要求去外省工作的这种情况,可能存在一些不靠谱的情况。在本地工作应聘去异地面试,很可能存在一些问题。这种招聘方式可能是骗人的一种手段。在求职的过程中,为了防止上当受骗,我们需要注意以下几点: 一、高工资低要求的招聘信息,现在有些招聘网上经常出现一些招聘信息,比如说招聘跟车员,只要身体健康即可,不用搬东西,只需要跟车看货即可,月薪8千到1万多,这样的信息明显就是假的。 二、在本地工作去外地面试的这种情况,一般他们会说总部设在哪里,其实不然。因为每一家公司既然在外地设有分部,但分部的负责人都有面试的权利。如果需要人,直接由分部招聘即可,或者是从总部招聘到人后,培训完成之后再调到分部。 三、在求职过程中要收取服装费、保险压金、生活等等,这些都是骗人的。 综上所述,如果您遇到本地招聘但要求去外省工作的情况,建议您要谨慎对待,仔细核实招聘信息的真实性,并注意保护自己的个人信息和财产安全。同时,也可以通过一些正规渠道进行求职,比如通过招聘网站、人才市场等途径寻找合适的工作机会。
就是在本地面试有专车送到外省总部厂上班可信吗
这种不可信的哦
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