买断后退休还有单位吗

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摘要 亲您好!很高兴为您解答;买断后退休没有单位。买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限 买断后退休和灵活就业人员不一样,退休是有区别的,因为前者以前是有工作单位的,买断后只要自已接着单位工龄继续交如果是企业职工男性六十岁退休,女性五十岁就可退休,灵活就业人员有的是个体户从来就没单位的,退休就有区别,男性目前是六十岁退,女性必须五十五必须交满十五年!
咨询记录 · 回答于2022-09-04
买断后退休还有单位吗
亲您好!很高兴为您解答;买断后退休没有单位。买断工龄应当视为协商解除劳动关系,应当适用如下规定确定赔偿标准:《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳动部1994年12月3日发布)第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限 买断后退休和灵活就业人员不一样,退休是有区别的,因为前者以前是有工作单位的,买断后只要自已接着单位工龄继续交如果是企业职工男性六十岁退休,女性五十岁就可退休,灵活就业人员有的是个体户从来就没单位的,退休就有区别,男性目前是六十岁退,女性必须五十五必须交满十五年!
每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时间不满一年的按一年的标准发给经济补偿金。第十条用人单位解除劳动合同后,未按规定给予劳动者经济补偿的,除全额发给经济补偿金外,还须按该经济补偿金数额的百分之五十支付额外经济补偿金。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时,劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的,按企业月平均工资的标准支付。
事业改企没到法定退休年龄,买断转灵活就业退休,到2024年8十年过渡期,养老金是重新核算?
我买断是不足5年法定退休55岁,2024年事业10年过渡期,养老金是重新核算?
是不需要重新核算的哦亲亲
为啥?
职业年金也不给?
不会的 会给您的哦
2024年十年过渡期不重新核算指啥?
指的是为了防止机关事业单位新办法退休待遇计算导致养老待遇的差额过高,
32年事业改企买断转街道退休,我的退休工资按企业还是事业核算?
换为企业之后退休,我们必须作为企业退休人员,根据企业视同指数的方式来进行计算退休待遇。
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