公司发一部份现金让自己交社保合法吗

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摘要 亲,很高兴为您解答,公司发一部份现金让自己交社保不合法不可以,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险。未依法缴纳的,劳动者可以要求补缴,同时可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
咨询记录 · 回答于2022-08-13
公司发一部份现金让自己交社保合法吗
亲,很高兴为您解答,公司发一部份现金让自己交社保不合法不可以,缴纳社会保险是用人单位和劳动者的法定义务。用人单位应当依法替劳动者缴纳社会保险。未依法缴纳的,劳动者可以要求补缴,同时可以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济补偿金。
法律依据:《社会保险费征缴暂行条例》 第四条 缴费单位、缴费个人应当按时足额缴纳社会保险费。 征缴的社会保险费纳入社会保险基金,专款专用,任何单位和个人不得挪用。 《劳动合同法》 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的 (二)未及时足额支付劳动报酬的 (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的 (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的 (五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的 (六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。 用人单位以baoli、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。
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