物体打击伤害是指

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摘要 员工在工作中受伤,那么就是可以申请工伤认定。如果受伤不严重,员工可以选择不做工伤伤残鉴定的。
依据《工伤保险条例》
第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
咨询记录 · 回答于2022-04-16
物体打击伤害是指
您好,您的问题我已经看到了,正在整理答案,请稍等一会儿哦~
物体打击伤害是指
定义上是:物体在重力或外力作用下产生运动,对人体造成的伤害事故,不包括设备本身、起重机械、坍塌造成的物体打击,举一个例子:交叉作业时,上边的维修人员,不小心把工具掉下来,伤到下边作业的人员,这就是物体打击!
底板放在地面焊接,焊接所产生的高温使地面水泥地受热膨胀,导致水泥地面结构破碎,炽热水泥渣块飞溅到工人眼皮上。
这种属于什么事故性质
属于工伤
只是烫到,医院回复达不到工伤级别,但因这事需出通报处理,现我不能确定这属于什么事故性质,所以想请教!
员工在工作中受伤,那么就是可以申请工伤认定。如果受伤不严重,员工可以选择不做工伤伤残鉴定的。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(四)患职业病的;(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。第二十一条 职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。
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