Question

事业编制在企业工作有工龄没

Answer 1

问：事业编制在企业工作有工龄没

答：事业单位的工龄计算，是需要看考入者以前的身份以及工作情况而定的，以下是详细的说明：1、若是应届生考入事业单位，则工龄为零。包括专科应届生，本科应届生，研究生和博士。2、若是原来的国有企业或者是集体所有制企业与单解除了劳动合同又重新考了事业单位的话，则其在国有企业或者是集体所有制企业里的工龄算在事业单位工龄上。3、在非公有制企业工作的人员，在工作期间，如果与企业签了合同，并缴纳了社会基本的养老保险一类的，则在考上了事业单位后，其工龄是从开始缴纳养老保险的那年开始计算。例如，2010年开始在私企交养老保险，2012年考入了事业单位，则工龄就已经是两年了。4、原被机关事业单位聘用的编制外工作人员，工作期间单位与本人签订了书面劳动(聘用)合同，并为其缴纳了社会基本养老保险费的，录(聘)用为机关事业单位在编正式工作人员后，其缴费年限与正式录(聘)用后的工龄合并计算为连续工龄。5、不满足以上条件的人，则考入到事业单位的工龄是与应届毕业生一样的工龄计算。二、工龄对经济补偿金的影响经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。说的简单点就是如果用人单位

问：那如果已经入了事业编制，又在企业干了两年呢

答：这个算是借调或者是外派吧，或者说企业是属于这一家事业单位的。如果你的事业单位同意，而且这一家企业也接收的话，可以永远在里边，但假如说企业改革事业单位跟企业脱离关系这个企业的话就可能会把你退回事业单位。事业单位也要它的好处还比较轻松，退休的话工资比较高。进行一个斟酌。