Question

招聘的主要渠道有哪些?并对其利弊作简要分析

Answer 1

问：招聘的主要渠道有哪些?并对其利弊作简要分析

答：亲亲，您好。1综合性网站第一类是在大家很熟悉的专业招聘网站上发布招募的信息。比如“51job”“猎聘网”和“智联招聘”等,这些网站都是综合性的社区,网站上会提供比较综合而全面的行业和岗位。2专业垂直网站第二类是专业性和垂直性的招聘网站。比如专门针对互联网的“拉勾网”在网站上有比较全面的互联网岗位细分,从产品经理、开发到运营等。还有一些面向专门人才的网站,比如CSDN就是技术人才的聚集地。

答：亲亲，您好。3猎头第三类是采用猎头的方式。针对一些具体的、重要的、急需的人才,我们可以通过猎头来与这些人才取得联系。4职业社交网站第四类就是通过一些职业社交的网站招募人才。比如说包括像“赤兔”“ LinkedIn领英”“Boss直聘”和“脉脉”等。这也是招聘渠道多元化中的其中一种方式。5新媒体平台另一方面,随着新媒体的普及,越来越多的招募将通过新媒体开展。上亿数量级的社交网络用户,比起仅有千万数量级别的传统招聘网站的简历,天然就形成了一个大社区优势。