Question

小时工什么样才算做满一个月

Answer 1

问：小时工什么样才算做满一个月

答：**小时工做满一个月的标准** - **工作天数**：除去周六、周日和法定节日，平均每月为21.75天。 - **工时制度**：根据《劳动法》和《国务院关于职工工作时间的规定》，我国实行标准工时制度，即每日工作8小时，每周工作40小时。有条件的企业应实行这一制度。 - **特殊情况**：对于因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度的企业，应保证劳动者每天工作不超过8小时，每周工作不超过40小时，并保证每周至少休息一天。 - **其他工时制度**：根据实际情况，一些企业可实行不定时工作制或综合计算工时工作制。这些企业需按《关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》的规定办理审批手续。 - **劳动权**：劳动是公民的权利，每个有劳动能力的公民都有从事劳动的同等的权利，包括就业权、择业权等，并有权依法选择适合自己的职业和用工单位，利用国家和社会提供的各种就业保障条件。

答：# 提高就业能力和增加就业机会 对企业来说，这意味着平等地录用符合条件的职工，加强提供失业保险、就业服务、职业培训等方面的职责。 对国家来说，应当为公民实现劳动权提供必要的保障。 ## 劳动力资源合理配置原则 1. 双重价值取向：配置是否合理的标准是能否兼顾效率和公平的双重价值取向，劳动法的任务在于，对劳动力资源的宏观配置和微观配置进行规范。 2. 劳动力资源宏观配置：即社会劳动力在全社会范围内各个用人单位之间的配置。 3. 劳动力资源的微观配置：处理好劳动者利益和劳动效率的关系。