Question

5组织内部影响人力资源规划的因素主要有组织层面,任务层面和人员层

Answer 1

问：5组织内部影响人力资源规划的因素主要有组织层面,任务层面和人员层

答：您好影响人力资源规划制定的因素来自于组织内部和外部两个方面(一)外部环境1.经济因素：2.政府影响因素3.地理环境和竞争因素;4.人口统计趋势。人口统计因素的不断变化已经形成了更具有差别性的劳动力群体。(二)内部环境因素1.技术和设备条件;2.企业规模。企业规模的变化表现为两方面，一是在原有业务范围内扩大或压缩规模;二是增加新的业务或放弃旧的业务;3.企业经营方向;4.组织文化。希望能帮到你