联通,移动,电信哪家员工待遇好
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亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~
，关于：联通,移动,电信哪家员工待遇好：亲亲，移动好。从全局来看，毫无疑问应该是中国移动排名最前，中国电信次之，中国联通最后中国移动的收入占比达到53.4%，以半壁江山的稳健态势一骑绝尘，让中国电信26.3%的占比、中国联通20.3%的占比，难以望其项背。
，关于：联通,移动,电信哪家员工待遇好：亲亲，移动好。从全局来看，毫无疑问应该是中国移动排名最前，中国电信次之，中国联通最后中国移动的收入占比达到53.4%，以半壁江山的稳健态势一骑绝尘，让中国电信26.3%的占比、中国联通20.3%的占比，难以望其项背。
咨询记录 · 回答于2022-11-17
联通,移动,电信哪家员工待遇好
亲，您好很高兴为您回答这个问题哦~，关于：联通,移动,电信哪家员工待遇好：亲亲，移动好。从全局来看，毫无疑问应该是中国移动排名最前，中国电信次之，中国联通最后中国移动的收入占比达到53.4%，以半壁江山的稳健态势一骑绝尘，让中国电信26.3%的占比、中国联通20.3%的占比，难以望其项背。
，关于：联通,移动,电信哪家员工待遇好：亲亲，移动好。从全局来看，毫无疑问应该是中国移动排名最前，中国电信次之，中国联通最后中国移动的收入占比达到53.4%，以半壁江山的稳健态势一骑绝尘，让中国电信26.3%的占比、中国联通20.3%的占比，难以望其项背。
补充：收入市场份额的占比如此悬殊，但是再来看利润的占比就更加恐怖。中国移动的利润占比达到80.2%，中国电信的占比是16.6%，而中国联通则是3.2%。利润的比例比收入更让人吃惊！、企业的薪酬福利待遇，很大程度上是与经营业绩挂钩的，没有好的业绩，员工的薪酬福利待遇自然难以有较大的改变。因此，从总体的情况来看，中国移动绝对在薪酬福利和职工发展前景上更有优势！
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