Question

缝了10多针是轻伤吗

Answer 1

问：缝了10多针是轻伤吗

问：下班途中发生车祸，对方主要责任，我们主次责任，然后我手被安全带划伤 伤口比较深缝合12针

答：你好！很高兴为你解答：缝了10多针是属于轻伤的。如果按照伤情定级，可能会被定性为轻伤。缝了十几针属于软组织损伤，属于外伤的范畴。由于外伤缝了十几针，在伤口恢复好后并不会对肢体功能造成损伤，所以无法按照伤残等级进行定性。但可前往正规的司法部门，由法医进行鉴定，根据人体损伤程度判定准则，一旦伤口长度超过8cm，就会被定性为二级轻伤。但具体的伤情诊断需要根据患者受伤的部位和伤口的严重程度进行判断，无法一概而论。

问：伤口长度刚好8cm 在手掌虎口的位置

答：要去当地社保部门的工伤鉴定中心为准。

问：那我这期间没有上班公司务工费怎么算

问：我们是通过劳务面试上班的，一天240按天算

答：职工治疗工伤期间的工资福利。停工留薪期内,用人单位不得解除或终止劳动关系。用人单位需支付停工留薪期工资、按月支付伤残津贴(五至六级),一次性伤残就业补助金(五至十级解除或终止劳动合同时)。

问：那我是不是可以理解为工资不能降要正常发放工资，还要支付伤残津贴，和伤残就业补助金

答：是的，必要时还需要补偿精神补偿费用

问：那如果是临时工会有影响吗？

答：时工也是劳动者,与用人单位自用工之日起,建立劳动关系,发生工伤,按《工伤保险附例》处理

答：法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。《中华人民共和国社会保险法》第四十一条职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，从工伤保险基金中先行支付。从工伤保险基金中先行支付的工伤保险待遇应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的，社会保险经办机构可以依照本法第六十三条的规定追偿。