培训职能任务整体绩效提升阶段培训者要考虑与人力资源其他各个模块的关系是什
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咨询记录 · 回答于2022-03-25
培训职能任务整体绩效提升阶段培训者要考虑与人力资源其他各个模块的关系是什
1.同职位分析的关系。主要是指培训开发要选择具有针对性。因为 职位之间的差异造就了员工工作性质的差异,此时培训与开发的专业 性就必须体现出来。2.同人力资源规划的关系。其实培训与开发本身就是人力资源规划的一部分,在其指导 下,培训与开发才能更有计划,才能更好的发挥出它的价值。3.同招 聘录用的关系。招聘录用和培训开发的关系是相互的。培训开发的目的是提 高员工素质和工作能
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