Question

税前工资15000五险一金要交多少

Answer 1

问：税前工资15000五险一金要交多少

答：亲亲，很高兴为您解答这个问题！！！税前工资15000五险一金要交多少1776元不等。不同城市的五险一金缴费基数以及缴费比例都不一样，具体以当地政策为准，以北京为例，养老保险个人缴纳8%，医疗保险个人缴纳2%，失业保险个人缴纳0.2%，住房公积金个人缴纳12%，假如一职工月工资为15000元，缴费基数为8000元，那么该职工需要缴纳费用为：8000*（8%+2%+0.2%+12%）=1776元。

答：五险一金缴纳注意事项1、个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的，交完五险一金后减扣除的个税才是工资实发额。2、医疗保险要缴纳满参保地所规定的年限，另外中缴纳中断3个月以上缴纳年限会被清零的，所以离职期间可以找社保代理公司缴纳社保，避免中断。3、失业保险缴满一年才能用，失业前已经缴纳失业保险费满一年的，如果被公司辞退，可在在离职后申领失业保险金。4、养老保险要缴纳满15年，达到退休年龄才能终生享受养老金

问：到手15000的工资。企业应交社保多少。一金个人应交多少

答：亲亲，个人缴费根据职工本人上一年度月平均工资（最低数为上年全市职工工资的40％；最高数为上年全市职工工资的300％）的8％缴纳。若本人上一年度月平均工资为15000元，且没有超过上年全市职工工资的300％，那么本人今年每月应交养老保险金额为：15000元✕8％=1200元。

答：单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳。2006年1月1日起，人社部将个人养老账户的规模统一由本人缴费工资的11％调整为8％。此前的政策是个人缴费全部和单位缴费的3％计入个人养老账户，单位缴纳的19％划转为社会统筹，而新政策将单位缴费的3％也划入社会统筹用来解决养老空账问题。单位缴费根据职工本人上一年度月平均工资的22％缴纳，即：15000元✕22％=3300元。个人养老账户每月进项=15000元✕8％+15000元✕3％=1200元+450元=1650元。社会统筹每月进项=15000元✕19％=2850元。