长期工干半个月有工资吗

1个回答
展开全部
摘要 有有工资的,只工作一天单位也应当支付薪资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低
咨询记录 · 回答于2022-05-30
长期工干半个月有工资吗
有有工资的,只工作一天单位也应当支付薪资。根据《工资支付暂行规定》第九条,劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第四十九条确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素:(一)劳动者本人及平均赡养人口的最低
就是在奶茶店工作,刚来的时候家里人出了点事,就请了四天假,然后又干了13天,第14天的时候我妈医院里传来了病危通知,她说我给她店里带来了损失,按理来说她不应该支付给我工资。怎么办呢
我建议您去当地劳动局问问
这种情况该怎么处理
因为我觉得应该是给你发工资的
但是他说你给点店里造成了损失
这种情况我建议您询问劳动局
已赞过
你对这个回答的评价是?
评论 收起
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消