去公司实习,实习合同上写辞职要提前一个月说,但劳动法上提前三天说明就行,我现在干了一个礼拜想走了一定要再等一个月嘛

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摘要 亲[可爱]您好,根据您的描述[可爱]去公司实习,实习合同上写辞职要提前一个月说,但劳动法上提前三天说明就行,我现在干了一个礼拜想走了是一定要再等一个月的。根据您提供的信息,实习合同上写明辞职需提前一个月通知,但劳动法规定只需要提前三天说明即可。根据法律规定,实习生在解除劳动关系时,应当按照合同约定的期限提前通知对方,否则会承担违约责任。1.实习合同的效力:实习合同是双方自愿协商达成的劳动合同,具有法律效力,双方都应当履行合同约定的义务。2.合同约定的约束力:合同作为一种法律文件,双方应当遵守合同条款。要是实习合同中明确规定了辞职提前一个月的通知期限,您应当按照合同约定履行,否则会被视为违约行为。3.劳动法规定的最低标准:劳动法是保护劳动者权益的法律,其中包含了对劳动关系解除的相关规定。根据劳动法,劳动者可以提前三天通知雇主解除劳动关系,而不需要提前一个月。要是实习合同中约定的通知期限超过了劳动法规定的最低标准,您仍然需要按照合同约定履行。根据实习合同约定,您在辞职时应当提前一个月通知雇主。尽管劳动法规定了辞职只需提前三天说明,但合同是双方自愿达成的协议,具有法律效力,您需要遵守合同约定。要是您选择不按合同约定履行,会承担违约责任。[可爱][可爱]
咨询记录 · 回答于2023-07-10
去公司实习,实习合同上写辞职要提前一个月说,但劳动法上提前三天说明就行,我现在干了一个礼拜想走了一定要再等一个月嘛
亲[可爱]您好,根据您的描述[可爱]去公司实习,实习合同上写辞职要提前一个月说,但劳动法上提前三天说明就行,我现在干了一个礼拜想走了是一定要再等一个月的。根据您提供的信息,实习合同上写明辞职需提前一个月通知,但劳动法规定只需要提前三天说明即可。根据法律规定,实习生在解除劳动关系时,应当按照合同约定的期限提前通知对方,否则会承担违约责任。1.实习合同的效力:实习合同是双方自愿协商达成的劳动合同,具有法律效力,双方都应当履行合同约定的义务。2.合同约定的约束力:合同作为一种法律文件,双方应当遵守合同条款。要是实习合同中明确规定了辞职提前一个月的通知期限,您应当按照合同约定履行,否则会被视为违约行为。3.劳动法规定的最低标准:劳动法是保护劳动者权益的法律,其中包含了对劳动关系解除的相关规定。根据劳动法,劳动者可以提前三天通知雇主解除劳动关系,而不需要提前一个月。要是实习合同中约定的通知期限超过了劳动法规定的最低标准,您仍然需要按照合同约定履行。根据实习合同约定,您在辞职时应当提前一个月通知雇主。尽管劳动法规定了辞职只需提前三天说明,但合同是双方自愿达成的协议,具有法律效力,您需要遵守合同约定。要是您选择不按合同约定履行,会承担违约责任。[可爱][可爱]
是什么原因想要离职呢??
有没有跟您所在公司商量过呢??
亲,您这边是什么工作?[可爱]
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