上班时间突发脑出血,用人单位有责任赔偿吗?

1个回答
展开全部
摘要 《工伤保险条例》规定了认定工伤的原则:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。基于保护劳动者的出发点,《工伤保险条例》规定了一些视同工伤的情形,包括“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。也就是说,上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
咨询记录 · 回答于2021-05-13
上班时间突发脑出血,用人单位有责任赔偿吗?
您好,我是律临平台合作律师张传刚律师,很高兴为您服务
突发疾病,人现在怎么样?
我也姓武,人开颅手术还在医院
单位给交的医保
多久了/
有一个多月了
单位给发的病假工资
《工伤保险条例》规定了认定工伤的原则:“在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的”。基于保护劳动者的出发点,《工伤保险条例》规定了一些视同工伤的情形,包括“在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的”。也就是说,上班期间突发疾病不能视为工伤,劳动者可以通过请病假临时就医,只有突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,才能被视为工伤。
那这种是不属于工伤的
我心里不平衡想问问
那公司有给缴纳医保,是没有责任的
还有职业病尘肺,己四年了
职业病有申报吗
有没有做职业病鉴定?
下载百度知道APP,抢鲜体验
使用百度知道APP,立即抢鲜体验。你的手机镜头里或许有别人想知道的答案。
扫描二维码下载
×

类别

我们会通过消息、邮箱等方式尽快将举报结果通知您。

说明

0/200

提交
取消