Question

我在一个不太大的饭店当暑假工，本来说好干两个月，可以是夜班，我学生熬不住，然后干了十天走了，老板说下个月一号发工资，中间有二十多天，正常一个月是1800，我干十天给多少符合标准，本人未16周岁

Answer 1

问：我在一个不太大的饭店当暑假工，本来说好干两个月，可以是夜班，我学生熬不住，然后干了十天走了，老板说下个月一号发工资，中间有二十多天，正常一个月是1800，我干十天给多少符合标准，本人未16周岁

答：雇佣不满16周岁的并不构成违法，只要不是雇佣童工或者从事危重劳动。您工作几天，你所在的饭店就应该按照之前约定好的工资标准给你结算几天的钱。如果饭店不给，您可以前往劳动仲裁委申诉，毕竟我觉得维护权利比挣工资更重要。

问：那按照1800的话十天就是六百块钱吗

问：毕竟干了十天夜班

答：十天应该是600块，您和他是否签订了书面劳动合同？还是仅仅口头约定。

问：什么都没签，只是去之前给我说一个月1800，下午五点干到晚上两点，可是都是两点半之后下班，有一次凌晨三点下班

答：有聊天记录吗，也可以作为证据。或者您在饭店打工的相关照片记录等，都可以作为证据使用。您可以向当地派出所寻求帮助，也可以找饭店所在地的市场监管局投诉，饭店老板会有所顾忌的。最后您也可以向劳动仲裁委提出申诉。当然也可以向法院起诉，但是鉴于金额这么少，不建议您走司法程序。

问：没有聊天记录，全是口头描述

答：那就建议您先跟老板进行沟通，沟通的同时建议您进行录音取证。