Question

应聘时说包吃包住保底三千，一个月四天假，有免费培训学习一个月后发了半个月的工资，还压了我15的工资，还要求签合同，就变卦，要求每个月扣200押金，合同期内解除合约扣当月工资300，然后我都签了合同了签完合同过后半个月对我提要求，要求编一个顾客做268的烫染，没完成要求就要扣我一天假，一天假等于100块钱结果过了9天，到月底了，他说我一个月了还没有完成要求，就要扣我一天假等于100块，关键是一个月时间也没有到啊关键是应聘和签合同的时候他并没有提出要求而且虚假宣传，门口写着洗剪吹31，进去就说是办了卡才是31，已经多人举报还多次说话人身攻击，心里攻击，给人造成巨大的心理压力还有过期洗发水，可以举报他 遇到这种老板，你们说我可以怎么办？

Answer 1

问：应聘时说包吃包住保底三千，一个月四天假，有免费培训学习一个月后发了半个月的工资，还压了我15的工资，还要求签合同，就变卦，要求每个月扣200押金，合同期内解除合约扣当月工资300，然后我都签了合同了签完合同过后半个月对我提要求，要求编一个顾客做268的烫染，没完成要求就要扣我一天假，一天假等于100块钱结果过了9天，到月底了，他说我一个月了还没有完成要求，就要扣我一天假等于100块，关键是一个月时间也没有到啊关键是应聘和签合同的时候他并没有提出要求而且虚假宣传，门口写着洗剪吹31，进去就说是办了卡才是31，已经多人举报还多次说话人身攻击，心里攻击，给人造成巨大的心理压力还有过期洗发水，可以举报他 遇到这种老板，你们说我可以怎么办？

答：您好，非常荣幸回答您这个问题，希望我的回答能对您有所帮助！首先，从你的描述来看，您肯定是遇到无良商家老板了。目前最好的办法就是和他解约。虽然会造成一定的财务损失，但长远来看，一定是划算的

答：打字慢

答：现在的问题不是他这个月给不给你工资，而是你已经发现他这个店存在很多问题，你还要继续待下去？至于你离职后是否要投诉他使用过期商品这种事情，要看你本人的一个意愿吧！

问：肯定是要解约的，这我知道，都写辞职报告了，关键是他现在不给我保底了，还乱扣我工资，凭什么，所以我想告他，我还录了音的，说给我保三千，然后扣我钱这些

问：我现在想知道的是能不能告的赢？怎么告？怎么能拿到更多的工资？

答：你们合同中有保底工资3000么？口头的不算的。再一个，走法律程序，本身也是要成本的，找律师，法院受理都很麻烦，还影响你找下一份工作。

问：有合同，但没有写保底三千，但是有录音。合同上也没有写可以扣我工资。

答：您先别打那么多字，要不然系统会自动结束咨询的

答：因为系统机制是您发六个问题后就会自动结束