Question

试用期没签劳动合同违法吗

Answer 1

问：试用期没签劳动合同违法吗

答：亲,您好,很高兴为您服务~试用期没签劳动合同违法试用期不签劳动合同是违法。依据相关规定，用人单位应当自用工之日起一个月内与劳动者订立书面劳动合同。试用期和转正期应当都要遵守此规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

答：亲，您还可以参考的有：法律依据《中华人民共和国劳动合同法》第建立劳动关系，应当订立书面劳动已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。